5. Intervju
Et jobbintervju er en mulighet til å vise hvem du er og hvorfor du passer til jobben. Det er lurt å forberede seg godt, øve på vanlige spørsmål og tenke gjennom hva du vil si. Husk også at du kan stille spørsmål tilbake. Det viser interesse og engasjement.
Spørsmål til intervju:
Personlige og generelle spørsmål
- Kan du fortelle litt om deg selv?
- Hva motiverer deg?
- Hva er dine styrker og svakheter?
- Hvordan håndterer du stress eller press?
Erfaring og kompetanse
- Kan du beskrive din tidligere arbeidserfaring?
- Hvilke oppgaver har du trivdes best med?
- Har du erfaring med [relevant verktøy/program/system]?
- Kan du gi et eksempel på et prosjekt du er stolt av?
Samarbeid og arbeidsstil
- Hvordan vil du beskrive din arbeidsstil?
- Har du erfaring med å jobbe i team?
- Hvordan håndterer du konflikter på arbeidsplassen?
Motivasjon og mål
- Hvorfor ønsker du denne stillingen?
- Hva ser du etter i en arbeidsgiver?
- Hvor ser du deg selv om fem år?
Andre spørsmål
- Fortell om en gang du måtte løse et problem på jobb.
- Beskriv en situasjon der du tok initiativ.
- Gi et eksempel på hvordan du har håndtert en vanskelig kunde/kollega.
- Fortell om en gang du jobbet under tidspress.
Avsluttende spørsmål
- Har du noen spørsmål til oss?
- Når kan du starte?
- Er det noe mer du ønsker å fortelle som vi ikke har spurt om?